Rozdział 11
Uprawnienia emerytalne
Art. 86.
Nauczyciel oraz członek jego rodziny mają prawo do zaopatrzenia emerytalnego
określonego w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu
Ubezpieczeń Społecznych, z uwzględnieniem przepisów ustawy, z tym że nauczyciel
zaliczany jest do pracowników wykonujących pracę w szczególnym charakterze.
Art. 87.
1. Nauczycielowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury lub renty z
tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na
emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, jeżeli nie uzyskał z tego
tytułu odprawy przewidzianej w art. 28, przyznaje się odprawę w wysokości
dwumiesięcznego ostatnio pobieranego wynagrodzenia w szkole będącej podstawowym
miejscem jego pracy.
2. Nauczycielowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury lub renty z
tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na
emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, który przepracował w szkole
co najmniej 20 lat, przyznaje się odprawę w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia
ostatnio pobieranego w szkole będącej podstawowym miejscem jego pracy.
3. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 i 2, oblicza się według zasad
obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
4.W razie zbiegu prawa do odprawy wymienionej w ust. 1 i 2, przysługuje jedna odprawa
- korzystniejsza.
Art. 88.
1.Nauczyciele mający trzydziestoletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania
pracy w szczególnym charakterze, zaś nauczyciele klas, szkół, placówek i zakładów
specjalnych - dwudziestopięcioletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat
wykonywania pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym, mogą - po
rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy - przejść na emeryturę.
1a. Nauczyciele spełniający warunki określone w ust. 1 mogą przejść na emeryturę
również w wypadku rozwiązania stosunku pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy w
okolicznościach określonych w art. 20 ust. 1, 6 i 7.
2..Podstawę wymiaru emerytury lub renty dla nauczyciela zatrudnionego w systemie
oświaty i wychowania, przechodzącego na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności
do pracy, ustala się na zasadach ogólnych, określonych w przepisach o emeryturach
i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, z tym że do podstawy tej wlicza się
również wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, dodatki, świadczenia w naturze, jeśli
ze świadczeń tych nauczyciel nie korzysta po przejściu na emeryturę lub rentę, oraz
wszystkie nagrody uzyskane przez nauczyciela za osiągnięcia zawodowe w okresie, z którego
wynagrodzenie stanowi podstawę wymiaru emerytury lub renty.
2a. Nauczyciele urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r.,
zachowują prawo do emerytury, o której mowa w ust. 1, bez względu na wiek, w
ciągu ośmiu lat od dnia wejścia w życie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach
i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Nr 162, poz. 1118), jeżeli nie
przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego.
3. (skreślony).
Art. 89.
(skreślony).
Art. 90.
1.Nauczycielom, którzy w czasie okupacji prowadzili tajne nauczanie, przysługuje
dodatek do emerytury lub renty w wysokości 10% przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia w kwartale kalendarzowym poprzedzającym termin ostatniej waloryzacji
emerytur i rent w 1995 r., jeżeli nie pobierają takiego dodatku z innego tytułu, z
uwzględnieniem ust. 4.
2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje również nauczycielom, którzy przed
dniem 1 września 1939 r. nauczali wjęzyku polskim w szkołach polskich na terenie
III Rzeszy Niemieckiej oraz byłego Wolnego Miasta Gdańska, jeżeli nie pobierają
dotychczas takiego dodatku z innego tytułu.
3. Przyznanie dodatku, o którym mowa w ust. 1 i 2, następuje na wniosek
zainteresowanego.
4. Kwota dodatku za tajne nauczanie, o której mowa w ust. 1, ulega podwyższeniu przy
zastosowaniu wskaźnika waloryzacji emerytur i rent - od miesiąca, w którym jest
przeprowadzana waloryzacja.
5. Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ogłasza w formie komunikatu w Dzienniku
Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" co najmniej na 12 dni
roboczych przed najbliższym terminem waloryzacji należną od tego terminu kwotę dodatku
za tajne nauczanie.
Art. 91.
(skreślony)
Art. 91a.
1. Nauczycielom:
1) mianowanym lub dyplomowanym, przechodzącym do pracy w urzędach organów
administracji rządowej, kuratoriach oświaty oraz w organach sprawujących nadzór
pedagogiczny nad zakładami poprawczymi, schroniskami dla nieletnich oraz ośrodkami
diagnostyczno-konsultacyjnymi na stanowisko wymagające kwalifikacji pedagogicznych,
przysługują uprawnienia wynikające z art. 9a-9i, 30-33, 51, 58-60, 86, 88 i
90,
2) o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 3, przysługują uprawnienia wynikające z art.
9a-9i, 30- 31, 33, 49, 51, 58-60, 73 i 86-88 i 90.
2. Nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu, przechodzącemu do pracy w Centralnej
Komisji Egzaminacyjnej lub okręgowych komisjach egzaminacyjnych albo do specjalistycznej
jednostki nadzoru na stanowisko wymagające kwalifikacji pedagogicznych przysługują
uprawnienia wynikające z art. 9a-9i, 30-33, 47, 51, 58-60, 86-88 i 90.
Art. 91b.
1. Do nauczyciela zatrudnionego w wymiarze niższym niż połowa obowiązującego
wymiaru zajęć nie stosuje się przepisów art. 54-61, 71, 72 i 86-91.
2. Do nauczyciela zatrudnionego w:
1) przedszkolu publicznym oraz w szkołach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, w
wymiarze co najmniej 1/ 2 obowiązkowego wymiaru zajęć, w tym do nauczyciela
zatrudnionego na stanowisku dyrektora, mają zastosowanie przepisy art. 6, 9-9i, 22 ust. 3
i 4, art. 26, 51, 75-86, 88 i 90,
2) przedszkolu niepublicznym i placówce niepublicznej, w wymiarze co najmniej 1/ 2
obowiązkowego wymiaru zajęć, w tym do nauczyciela zatrudnionego na stanowisku
dyrektora, mają zastosowanie przepisy art. 6, 9-9i, 22 ust. 3 i 4, art. 26, 51, 75-85.
2a. Do pracowników, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 4 i 5, mają zastosowanie
przepisy art. 6, 51, 64 ust. 3, art. 86 - 88 i 90.
3. Zakres stosowania ustawy do nauczycieli zatrudnionych w szkołach oraz w placówkach
oświatowo-wychowawczych i opiekuńczo-wychowawczych prowadzonych przez kościoły i
inne związki wyznaniowe określają odrębne przepisy.
Art. 91c.
1. W zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy, nie uregulowanych przepisami
ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy.
2. Spory o roszczenia ze stosunku pracy nauczycieli, niezależnie od formy nawiązania
stosunku pracy, rozpatrywane są przez sądy pracy.
|